湖北日報訊 （記者鄧偉、通訊員楚仁軒）8月14日，為深入落實人社部關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)和評價專項整治工作要求，省人社廳調(diào)研督導(dǎo)組一行專程赴恩施州開展專題調(diào)研督導(dǎo)，并在來鳳縣召開座談會，推動專項整治進一步走深走實。

此次調(diào)研督導(dǎo)由省人社廳黨組成員、副廳長李一丹帶隊，廳職業(yè)能力建設(shè)處、省勞動就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)同志和恩施州人社局主要負責(zé)同志參與。調(diào)研顯示，專項整治工作自啟動以來，恩施州各級人社部門認真貫徹落實人社部、省人社廳相關(guān)部署要求，問題整改迅速，全面排查有序開展，制度建設(shè)同步著力，專項整治工作取得階段性成效。

隨后召開的專題座談會上，恩施州本級及利川市、建始縣、宣恩縣、咸豐縣、來鳳縣等五個縣（市）人社部門主要負責(zé)人刀刃向內(nèi)、深挖問題、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗，在交流討論中找準(zhǔn)定位、尋找方法、達成共識。

會議要求，要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會人社部及省人社廳關(guān)于專項整治工作的部署，特別是近期全省人力資源和社會保障工作年中務(wù)虛會暨人社系統(tǒng)“兩個專項整治”推進會的會議精神，切實提高政治站位、提升思想認識，不折不扣落實各項工作要求；要持續(xù)抓好問題排查與主動整改，對照省廳印發(fā)的問題排查梳理清單，持續(xù)查找問題，積極做好整改，直至徹底清零；要著力健全長效機制，進一步在政策規(guī)范、流程經(jīng)辦、資金監(jiān)管、干部教育等方面發(fā)力，強弱項補短板；要加強省市交流、市州聯(lián)動，齊抓共管形成合力，推動專項整治不斷取得新成效。

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