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4月23日，湖北省退役軍人事務(wù)廳、省發(fā)展和改革委員會、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、省市場監(jiān)督管理局、省工商業(yè)聯(lián)合會、國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局、中國人民銀行武漢分行聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強就業(yè)困難退役軍人幫扶工作實施辦法》（以下簡稱《辦法》），保障就業(yè)困難退役軍人共享改革發(fā)展成果。

《辦法》指出，各級退役軍人事務(wù)部門要主動對接企業(yè)需求，依托退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)，合理設(shè)置培訓(xùn)項目，組織有培訓(xùn)意愿且符合退役軍人免費（免學(xué)費、免住宿費、免技能鑒定費，享受生活補助）職業(yè)技能培訓(xùn)條件的就業(yè)困難退役軍人參加培訓(xùn)，按需開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)，推進培訓(xùn)精細(xì)化、個性化，提高就業(yè)成功率。各級退役軍人事務(wù)部門應(yīng)聯(lián)合各級人社部門組織符合條件的就業(yè)困難退役軍人參加就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定落實培訓(xùn)補貼和生活費補助；各級退役軍人事務(wù)部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門應(yīng)積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)退役軍人參加高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和水平；各級市場監(jiān)管部門每年拿出不少于15%的培訓(xùn)名額組織退役軍人個體工商戶參加“小個?！秉h員教育培訓(xùn)（含經(jīng)營、管理培訓(xùn)），同級退役軍人事務(wù)部門應(yīng)予積極配合。

《辦法》要求，各級退役軍人事務(wù)部門應(yīng)會同有關(guān)部門每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動，重點組織就業(yè)困難退役軍人參加，針對性推薦就業(yè)崗位。在多部門聯(lián)合開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)服務(wù)月”“金秋招聘月”等招聘活動時，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、各級退役軍人服務(wù)中心（站）應(yīng)積極引導(dǎo)就業(yè)困難退役軍人參加，并按職責(zé)做好崗位介紹、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等工作。各級退役軍人事務(wù)部門、人社部門要充分發(fā)揮“全國退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息系統(tǒng)”“荊楚老兵人才網(wǎng)”“湖北公共招聘網(wǎng)”“零工驛站”等平臺作用，支持和引導(dǎo)更多企業(yè)、退役軍人通過平臺登記招聘與求職信息，促進人力資源供需雙方快速精準(zhǔn)對接。鼓勵各類企業(yè)特別是促進退役軍人就業(yè)戰(zhàn)略合作簽約單位、軍創(chuàng)企業(yè)、國有企業(yè)、百強民營企業(yè)、關(guān)愛退役軍人協(xié)會成員單位等每年拿出一定數(shù)量的崗位，專門面向就業(yè)困難退役軍人招聘。對經(jīng)過就業(yè)幫扶確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難退役軍人，按規(guī)定通過公益性崗位予以安置。

《辦法》強調(diào)，對招用就業(yè)困難退役軍人并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難退役軍人并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難退役軍人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難退役軍人個人應(yīng)繳納的部分；對就業(yè)困難退役軍人靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過其實際繳費的三分之二。對公益性崗位安置就業(yè)困難退役軍人給予崗位補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營、自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起正常運營1年以上的就業(yè)困難退役軍人，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，并按規(guī)定減免相關(guān)稅收。

（湖北日報全媒記者 王際凱 通訊員 包曉霽 常夢星）

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