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環(huán)球?qū)崟r:新時代新征程新偉業(yè)丨吉林大學為強化畢業(yè)生就業(yè)都做了什么舉措?

2022-12-16 07:48:56    來源:鳳凰網(wǎng)吉林

11月22日,吉林大學舉辦2023屆畢業(yè)生秋季就業(yè)雙選會,吸引來自全國各地的256家名企前來招聘。金秀整是吉林大學的研究生,她來到了雙選會現(xiàn)場,主要目標是國企或者央企。她說,自己沒那么看重高工資、高福利,而是更看重穩(wěn)定性與長遠的發(fā)展。

高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,是保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)的重點群體。黨的二十大報告中指出,“強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進機制,促進高質(zhì)量充分就業(yè)?!?023年,吉林大學迎接畢業(yè)生有19844人,其中本科生10104人,碩士生7344人,博士生2396人。畢業(yè)生專業(yè)涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術學等12大學科門類。自2021年9月以來,吉林大學已舉辦校園專場招聘會150余場,發(fā)布招聘快訊3100余條,提供就業(yè)崗位需求60萬余個,截至目前已開展各類基層選調(diào)項目21個。線下招聘會,云端招聘會,元宇宙招聘會……吉林大學各種舉措大力促進畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

11月22日,協(xié)同吉林省教育廳舉辦“攜手促就業(yè) 奮進新征程”吉林大學2023屆畢業(yè)生秋季雙選會,吸引參會用人單位256家,提供近3600個專向崗位。包括中國第一汽車股份有限公司、中車長春軌道客車股份有限公司、吉林凱萊英醫(yī)藥化學有限公司、中興通訊股份有限公司、航空工業(yè)沈陽興華航空電器有限責任公司等知名企業(yè)單位都來到招聘會現(xiàn)場,尋找適合的人才。


(資料圖片僅供參考)

這場招聘會只是吉林大學舉行的校園雙選會之一。為了促進2023年畢業(yè)生就業(yè),吉林大學積極舉辦了多場線下校園招聘活動,如“蓉耀向東生 未來很有YOUNG”成都東部新區(qū)走進吉林大學推介招聘會、“自貢知名高校行人才主題日”活動、“千企萬才 才聚江陰”秋季校園招聘會、“長春市百萬大學生留長工程”校園巡回雙選會、深圳市羅湖區(qū)2022年“獵英名校行”高端人才招聘活動,共5場中型雙選會及推介會。據(jù)吉林大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心副主任馮彥杰介紹說,吉林大學2022年共完成線下校園宣講會174場、空中宣講會741場的宣傳、組織和推送工作及相應的安排考核場地和現(xiàn)場支持服務,累計提供有效崗位188000余個;累計發(fā)布招聘快訊8266條,提供參考崗位145萬余個。

11月26日,吉林大學首次通過“元宇宙”形式舉辦2022年全球人才招聘會,向全球誠聘英才,成為熱門話題。

面對疫情復雜難測,吉林大學的學生工作早已經(jīng)開展到線上,從今年3月以來,吉林大學黨委書記姜治瑩、校長張希等校領導先后與重點企業(yè)主要領導進行云端訪談,拓展交流合作,大力推介畢業(yè)生。

吉林大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心也積極開拓云端招聘市場。打開吉林大學就業(yè)網(wǎng)站、吉大就業(yè)創(chuàng)業(yè)官方公眾號,每天都有不同的推送。據(jù)馮彥杰介紹,吉林大學積極開展了“春季云上招聘月”“空中就業(yè)促進周”“分行業(yè)就業(yè)空中直播間”“校友企業(yè)招聘會”等線上招聘活動,春季云上招聘月待選崗位數(shù)量總計233617個;4期促進周待選崗位總計為10037個;協(xié)同舉辦東北五校2023屆畢業(yè)生秋季網(wǎng)絡雙選會,吸納596家用人單位,提供有效崗位近53000個。

除此之外,吉林大學一直把服務吉林省經(jīng)濟社會發(fā)展作為重要目標,積極發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)工作在區(qū)域高校的示范引領作用,響應“奮斗有我 ‘就’在吉林”號召,促進畢業(yè)生留省就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年發(fā)布省內(nèi)用人單位招聘快訊629條,空中宣講48場,線下校園招聘38場,占總入校宣講場次的21.4%,共提供省內(nèi)就業(yè)崗位11萬余個。此外,舉辦“激勵人才助力‘六城聯(lián)動’發(fā)展‘百日攻堅’行動”雙選會——“長春市百萬大學生留長工程”校園巡回雙選會,內(nèi)含長春市“專精特新”優(yōu)質(zhì)企業(yè)30家,提供專項崗位1000個以上。組織全校400余人積極參加2023年吉林省選調(diào)生招錄工作。而面對越來越龐大的“不就業(yè)擬升學”畢業(yè)生群體,吉林大學還深入挖掘自身資源,開展2022年短期助理聘任工作,共涉及54個部門(包含學院、培養(yǎng)單位),共吸納1197名應屆畢業(yè)生留省就業(yè)。

馮彥杰說:“吉林大學一直把就業(yè)育人的觀念貫穿學生的培養(yǎng)全過程,從大一、研一就開展就業(yè)指導課,讓學生提前了解就業(yè),樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀,引導學生到國家重點領域,重點行業(yè),重大項目,服務基層中去,也鼓勵和引導畢業(yè)生投身新一輪吉林振興中去。”

深入學習貫徹黨的二十大精神,認真落實上級部門對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,吉林大學將繼續(xù)以“引領工程”為指南,以促進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標,著力優(yōu)化“兩主三雙一核心”就業(yè)工作模式,努力深化就業(yè)育人,奮力開創(chuàng)就業(yè)工作新局面。

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 殷維

圖片除署名外由吉林大學提供

來源:中國吉林網(wǎng)

關鍵詞: 吉林大學

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