中國(guó)青年報(bào)報(bào)道今年，北京高校預(yù)計(jì)有28.5萬(wàn)名畢業(yè)生，他們的就業(yè)牽動(dòng)著數(shù)以萬(wàn)計(jì)的家庭。近期，恰逢畢業(yè)季，北京市人大常委會(huì)組織人大代表走訪、下沉到社區(qū)、企業(yè)和高校，以問(wèn)題為導(dǎo)向，從供需維度了解就業(yè)問(wèn)題，聽(tīng)取教育、社保等職能部門(mén)的工作進(jìn)展，還與市場(chǎng)化中介機(jī)構(gòu)座談，試圖多維度了解年輕人的就業(yè)現(xiàn)狀。

過(guò)去一年，北京12345市民服務(wù)熱線受理訴求中，勞動(dòng)和就業(yè)保障的訴求量位列群眾反映問(wèn)題的前十。為此，北京市人大常委會(huì)把就業(yè)作為今年監(jiān)督調(diào)研的重點(diǎn)。

代表們?cè)谑锥俭w育學(xué)院調(diào)研時(shí)了解到，該校的體育教育專業(yè)數(shù)十年來(lái)持續(xù)為北京市中小學(xué)輸送體育教師，近年來(lái)，該校與各區(qū)教委、學(xué)校深度合作，提升學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量，通過(guò)開(kāi)設(shè)中小學(xué)體育教師說(shuō)課等課程，提高畢業(yè)生教學(xué)技能。今年，北京市教委專門(mén)為體育師范生舉行了專場(chǎng)招聘會(huì)。

【資料圖】

代表們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，不少高校畢業(yè)生都希望能在求職過(guò)程中獲得更多的就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、求職技巧培訓(xùn)，以及獲得更有信譽(yù)保證的求職渠道。不少高校都將提高教學(xué)質(zhì)量作為提升就業(yè)率的內(nèi)在硬核。

在互聯(lián)網(wǎng)職介平臺(tái)投簡(jiǎn)歷，已經(jīng)成為很多年輕人找工作的重要方式，匯集起來(lái)的大數(shù)據(jù)可以勾畫(huà)出供需雙方意愿。近期，北京市人大代表還與多家互聯(lián)網(wǎng)職介平臺(tái)座談，從大數(shù)據(jù)分析看就業(yè)形勢(shì)。

代表們了解到，高校畢業(yè)生中的本科生、人文學(xué)科以及中低收入家庭畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展需要相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)關(guān)注。有代表建議對(duì)有就業(yè)困難的學(xué)生進(jìn)行數(shù)字化技能培訓(xùn)，增加就業(yè)砝碼，對(duì)困難家庭的學(xué)生群體提供進(jìn)一步的重點(diǎn)幫扶，包括就業(yè)機(jī)會(huì)介紹、求職技能培訓(xùn)、發(fā)放生活補(bǔ)貼等。

此外，從市場(chǎng)提供的崗位來(lái)看，非標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)或許是大勢(shì)所趨，但這與不少畢業(yè)生追求穩(wěn)定或體制內(nèi)工作有一定錯(cuò)位。有代表建議，這需要對(duì)畢業(yè)生就業(yè)觀進(jìn)行引導(dǎo)，讓年輕人對(duì)靈活就業(yè)有正確的認(rèn)知，同時(shí)，全社會(huì)需要對(duì)靈活就業(yè)群體的社會(huì)保障予以關(guān)注。

多家互聯(lián)網(wǎng)職介平臺(tái)都關(guān)注到一個(gè)現(xiàn)象：今年，北京市無(wú)論是招聘還是求職，都正在穩(wěn)步恢復(fù)至新冠疫情前的水平，招聘企業(yè)薪酬水平小幅上升，與其他城市相比處于較高水平。尤其是住宿和餐飲業(yè)等服務(wù)行業(yè)招聘需求復(fù)蘇較快，但信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)等行業(yè)招聘需求有待進(jìn)一步恢復(fù)。

近年來(lái)，新舊動(dòng)能的轉(zhuǎn)換帶來(lái)了職場(chǎng)崗位的變化。代表們聽(tīng)到這樣的建議，“加強(qiáng)跨行業(yè)的技能轉(zhuǎn)化培訓(xùn)，尤其是對(duì)舊動(dòng)能淘汰出的再就業(yè)人群，提供面向市場(chǎng)需求的更系統(tǒng)更專業(yè)的培訓(xùn)，幫助他們進(jìn)行行業(yè)轉(zhuǎn)型”。

事實(shí)上，北京市教委等部門(mén)也在促進(jìn)困難群體就業(yè)上下功夫。北京市教委有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)，該部門(mén)堅(jiān)持向高校反饋去向落實(shí)率低的學(xué)科專業(yè)名單，建立學(xué)科專業(yè)“灰名單”機(jī)制，促進(jìn)招生和就業(yè)聯(lián)動(dòng)。同時(shí)，也指導(dǎo)高校關(guān)注低保、零就業(yè)等困難家庭的高校畢業(yè)生，開(kāi)展推薦5個(gè)有效崗位等活動(dòng)，確保有就業(yè)意愿、在合理預(yù)期下都能就業(yè)。

根據(jù)北京市人大常委會(huì)2023年監(jiān)督工作計(jì)劃，北京市人大常委會(huì)今年以“建立健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制”為主題，聽(tīng)取和審議市政府工作情況報(bào)告，并統(tǒng)籌監(jiān)督工作帶動(dòng)立法工作，同步推動(dòng)《北京市集體合同條例》修訂的立法調(diào)研。

不久前，北京市人大代表還走進(jìn)位于西城區(qū)的一家文化產(chǎn)業(yè)園，與園區(qū)企業(yè)和街道的政務(wù)中心座談，了解企業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)、吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、重點(diǎn)就業(yè)群體就業(yè)服務(wù)等情況。

從高校到企業(yè)，再到互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)，多方走訪的信息讓人大代表對(duì)就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾有了更立體的認(rèn)知，也提出了有價(jià)值的建議。

有代表說(shuō)，應(yīng)針對(duì)勞動(dòng)力供給與企業(yè)崗位需求不匹配、就業(yè)預(yù)期與實(shí)際存在落差、部分重點(diǎn)群體就業(yè)意愿降低等問(wèn)題，從“前端”入手，充分考慮各區(qū)域和不同人群的特點(diǎn)，在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)精準(zhǔn)化上下功夫。有代表認(rèn)為，提升就業(yè)質(zhì)量不能靠“臨陣磨槍”學(xué)點(diǎn)面試技巧，就業(yè)觀的培養(yǎng)是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，應(yīng)進(jìn)一步扎實(shí)做好全過(guò)程培養(yǎng)。

“要提前介入學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，增強(qiáng)其對(duì)所學(xué)專業(yè)適配職業(yè)的實(shí)踐體驗(yàn)，幫助他們找準(zhǔn)自身定位”，這是不少代表的共識(shí)。有代表建議，要進(jìn)一步深入細(xì)致地分析就業(yè)相關(guān)典型數(shù)據(jù)，研究就業(yè)創(chuàng)業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障等領(lǐng)域可能面臨的新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，及時(shí)總結(jié)提煉實(shí)踐中積累的好經(jīng)驗(yàn)好做法，積極探索創(chuàng)新，助推年輕人就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

2023年07月11日 02 版

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