勞模宣講走進(jìn)廈門新會展中心項目建設(shè)工地。

廈門網(wǎng)訊 （文/廈門日報記者 翁華鴻 通訊員 林依靜 圖/廈門日報記者 林銘鴻）11月8日至11日，中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第六次全體會議在北京舉行。連日來，我市廣大職工群眾迅速掀起全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢薄?1月17日，市總工會、市直機關(guān)工委主辦的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神勞模宣講走進(jìn)建設(shè)工地暨“金質(zhì)服務(wù)聚力賦能”主題活動啟動儀式，在廈門新會展中心項目建設(shè)工地舉行。

勞模工匠從自身感悟談起，以質(zhì)樸動情的宣講感染身邊職工群眾，傳遞黨的好聲音，讓全會精神走進(jìn)職工群眾心里。為切實把全會精神落實到行動上、貫徹到工作中，“金質(zhì)服務(wù)聚力賦能”主題活動將推出“十大行動”，助力職工享有更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更充足的生活福利、更豐富的精神文化生活。

豐富學(xué)習(xí)宣傳形式 勞模工匠暢談感悟

廈門市總工會勞模宣講團榮獲“全省基層理論宣講先進(jìn)集體”。

我市第二十七屆職工技能競賽規(guī)劃條件核實測量總平面圖測制實操比賽。

強化職工思想引領(lǐng)

廣泛組織開展勞模工匠宣講進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)工地等活動，及時把廣大職工思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來；充分發(fā)揮工會網(wǎng)站、微信等新媒體矩陣作用，開設(shè)學(xué)習(xí)專題專欄，引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話跟黨走。

深入基層走訪調(diào)研

各級工會聯(lián)動開展推進(jìn)基層建設(shè)、助力企業(yè)發(fā)展的調(diào)研走訪活動，幫助企業(yè)和職工排憂解難；深化和鞏固市總機關(guān)干部下基層蹲點調(diào)研成果，指導(dǎo)企業(yè)做好改善職工生產(chǎn)生活條件、健全完善職工困難幫扶機制、依法保障職工享受福利待遇、加強職工人文關(guān)懷等工作。

助力企業(yè)紓困解難

繼續(xù)實行基層工會經(jīng)費減半征收，對小微企業(yè)繳交的工會經(jīng)費給予全額返還等政策，最大限度地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供幫助；加大對基層建設(shè)經(jīng)費支持力度，對新建基層共享職工之家給予經(jīng)費補助，引導(dǎo)企業(yè)工會加大職工福利保障、困難幫扶、教育培訓(xùn)等支出。

優(yōu)化就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)

針對轉(zhuǎn)崗、失業(yè)和就業(yè)困難職工，借助“八閩工匠學(xué)堂”“廈門職工學(xué)堂”等平臺，運用線上線下相結(jié)合模式，發(fā)動各級工會開展職工技能培訓(xùn)、崗位練兵等活動；充分運用各級工會網(wǎng)絡(luò)、微信等，為用工企業(yè)和務(wù)工人員搭建平臺，及時發(fā)布企業(yè)招工信息，常態(tài)化開展網(wǎng)上就業(yè)招聘服務(wù)。

開展勞動技能競賽

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，深化群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，評審確定一批優(yōu)秀小發(fā)明小創(chuàng)造項目，給予不少于120萬元的扶持資金，推動“五小”活動成果推廣和轉(zhuǎn)化；組織開展以“建功十四五、奮進(jìn)新征程”為主題的勞動和技能競賽，市總工會對全市性A類競賽項目給予不超過8萬元補助，對競賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀職工給予通報表揚。

培育宣揚先進(jìn)典型

組織開展“2021年度廈門行業(yè)工匠”選樹活動，組織驗收勞模創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室，大力選樹推薦“五一先鋒號”和“五一先鋒號”優(yōu)勝集體；注重培育和宣揚在防疫一線成績顯著、表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，以及擔(dān)當(dāng)作為、表現(xiàn)優(yōu)秀的工會組織和工會干部，著力發(fā)揮先進(jìn)模范的示范引領(lǐng)作用。

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

關(guān)注當(dāng)前影響勞動關(guān)系穩(wěn)定的新情況新問題，加大工會源頭參與力度，落實勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制；大力推進(jìn)企業(yè)民主管理和工資集體協(xié)商工作，廣泛開展創(chuàng)建“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”、評選職代會優(yōu)秀職工提案等活動，對履行社會責(zé)任的企業(yè)優(yōu)先納入和諧勞動關(guān)系企業(yè)推薦評選范疇。

賦能勞動權(quán)益保障

推廣“園區(qū)楓橋”機制示范點經(jīng)驗，探索在海絲中央法務(wù)區(qū)建立職工法律服務(wù)中心，打造“一體化維權(quán)”“一站式服務(wù)”基地，協(xié)調(diào)解決職工勞動報酬、工作時間、休息休假等方面的權(quán)益保障問題；聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障問題，加強工會勞動法律監(jiān)督、參與勞動爭議協(xié)調(diào)處置；發(fā)揮“12351”職工服務(wù)熱線作用，暢通職工群眾訴求渠道，及時提供免費法律咨詢和調(diào)解服務(wù)。

深化關(guān)愛服務(wù)活動

關(guān)注困難職工群體的實際需求，對遭遇重大困難和變故的職工家庭給予關(guān)懷慰問；關(guān)愛職工身心健康，幫助緩解生活、求職、工作等各方面壓力；實施新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動，組織啟動服務(wù)月活動；深化“特別的愛給特別的你”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人行動，持續(xù)開展“送溫暖”活動；廣泛開展職工春晚海選，舉辦第十五屆“新廈門人”集體婚禮，組織安排醫(yī)護人員、公安干警、社區(qū)工作者等抗疫一線職工參加專項療休養(yǎng)。

推進(jìn)服務(wù)體系建設(shè)

推動建立與數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工會組織體系，推進(jìn)工會服務(wù)職工一體化功能建設(shè)，建好共享職工之家、醫(yī)生休息室、寶媽馨屋、愛心驛站、暖蜂小屋及職工好食堂等服務(wù)陣地；加快推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)群體建會入會，組織對新會員贈送入會禮包；發(fā)揮工會網(wǎng)上網(wǎng)下融合平臺作用，完善社會資源與職工需求精準(zhǔn)對接服務(wù)，有效提升工會服務(wù)職工工作效能。

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