加強技能人才培養(yǎng)力度。

舉辦大學(xué)生專場招聘會。

廈門網(wǎng)訊(廈門晚報記者 吳笛)昨天下午，《廈門市“十四五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》正式發(fā)布。這是我市人社部門第一次發(fā)布人社事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃。

規(guī)劃指出，“十四五”期間，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)將達到65萬人。到2025年末，我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率量控制在5%以內(nèi)，社會保障卡持卡人數(shù)將達到485萬人。

“十四五”期間，我市將加大技工院校建設(shè)力度，到2025年，廈門技師學(xué)院在校生力爭超萬人。同時推動金磚國家各類人才技能培訓(xùn)合作。另外，在和諧勞動關(guān)系方面，我市將加強就業(yè)形態(tài)用工服務(wù)新平臺建設(shè)。

數(shù)說人社“十四五”規(guī)劃

1、就業(yè)促進

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)65萬人

城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)20萬人

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率<5%

2、人才建設(shè)

專業(yè)技術(shù)人才總量76萬人

高級職稱人才數(shù)量10.8萬人

3、社會保障

基本養(yǎng)老保險參保率95.5%

失業(yè)保險參保人數(shù)271萬人

工傷保險參保人數(shù)285萬人

4、勞動關(guān)系

勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率100%

勞動人事爭議仲裁結(jié)案率90%以上

5、能力建設(shè)

社會保障卡持卡人數(shù)485萬人

申領(lǐng)電子社?？ㄈ丝诟采w率70%

退休人員社會化管理服務(wù)率99.99%

就業(yè)

擴大創(chuàng)業(yè)扶持政策對象范圍精準(zhǔn)幫扶就業(yè)困難群體

“十四五”期間，我市強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進長效機制，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，完善就業(yè)信息動態(tài)監(jiān)測和失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)，著力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。

擴大創(chuàng)業(yè)扶持政策對象范圍，簡化辦理流程，加大優(yōu)惠力度，為更多群體參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)增添動力。積極培育創(chuàng)業(yè)生態(tài)，打造創(chuàng)業(yè)大本營、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地等特色化、功能化、高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)平臺載體，為企業(yè)創(chuàng)新孵化提供創(chuàng)業(yè)要素支持。

實現(xiàn)就業(yè)困難群體精準(zhǔn)幫扶。完善就業(yè)困難群體數(shù)據(jù)庫，強化就業(yè)困難群體實名制登記工作。增強對就業(yè)困難群體的幫扶援助力度，加大公益性崗位開發(fā)力度，強化公益性崗位托底安置，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”，加快優(yōu)化“112”服務(wù)模式(即每年至少上門走訪1次、提供1種職業(yè)技能培訓(xùn)、進行2次崗位推薦)，打通企業(yè)與勞動者的信息溝通渠道。鼓勵開發(fā)社區(qū)公益就業(yè)、居家就業(yè)、社區(qū)輔助就業(yè)等崗位，完善就業(yè)困難群眾的就業(yè)援助機制。

技工

大力推行新型學(xué)徒制提升高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量

“十四五”期間，我市推進技能強市戰(zhàn)略，打造與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的高技能人才隊伍。我市將健全技能人才激勵保障辦法，提高技術(shù)工人各項待遇，開展中華技能大獎、全國技術(shù)能手等高水平技能人才選拔培養(yǎng)工作。大力推行新型學(xué)徒制，強化用人單位技能人才培養(yǎng)主體責(zé)任。加大高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)力度，提升高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。建立健全職業(yè)技能競賽體系，廣泛開展職業(yè)技能競賽。

同時，加大技工院校建設(shè)力度。構(gòu)建學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)、教育機構(gòu)間交流合作平臺，發(fā)揮多方優(yōu)勢，促進產(chǎn)教融合、校企合作，擴大職業(yè)教育社會認知度。到2025年，廈門技師學(xué)院在校生力爭超萬人。

金磚

加大金磚國家各類人才技能培訓(xùn)合作推動軟硬件配套項目建設(shè)

“十四五”期間，我市大力推動金磚國家各類人才技能培訓(xùn)合作。加快引進和培養(yǎng)金磚國家專家、創(chuàng)新人才和技能人才，推動金磚國家工業(yè)能力提升培訓(xùn)基地建設(shè)，培育高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和技能人才，為新工業(yè)革命伙伴關(guān)系創(chuàng)造堅實的人力資源支撐。

10月28日，位于廈門技師學(xué)院的廈門金磚新工業(yè)能力提升培訓(xùn)基地正式揭牌。依托該基地，廈門技師學(xué)院將常態(tài)化承接“金磚+”國家短期培訓(xùn)項目，完成制造業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)，掛牌“未來技術(shù)技能與人文交流人才國際訓(xùn)練基地”。同時探索開展“金磚+”國家留學(xué)生計劃，建設(shè)海外職業(yè)教育培養(yǎng)培訓(xùn)基地。

未來，廈門技師學(xué)院將通過一系列軟硬件配套項目建設(shè)，為“金磚+”國家提供包括技術(shù)技能培訓(xùn)在內(nèi)的服務(wù)項目。

環(huán)境

打造用工服務(wù)新平臺完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制

“十四五”期間，我市全力打造和諧勞動關(guān)系典范城市，營造良好用工環(huán)境。市人社局將探索規(guī)范新就業(yè)形態(tài)用工形式，加強就業(yè)形態(tài)用工服務(wù)新平臺建設(shè)，健全勞動者權(quán)益保障機制，推進新就業(yè)形態(tài)勞動關(guān)系的法制化建設(shè)。

就業(yè)形態(tài)用工服務(wù)新平臺將統(tǒng)一建設(shè)省級的平臺用工監(jiān)管信息系統(tǒng)，通過接收平臺報送的勞動用工有關(guān)數(shù)據(jù)，加強對平臺用工數(shù)據(jù)信息的監(jiān)測和評估分析，對企業(yè)在用工模式、工作時間、勞動報酬、社會保險等方面所存在的風(fēng)險進行預(yù)警，為平臺企業(yè)和勞動者提供人社相關(guān)業(yè)務(wù)線上服務(wù)。

同時，完善和創(chuàng)新人社、工會、企聯(lián)三方參與的勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，開展勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升行動，探索創(chuàng)建具有廈門特色的和諧勞動關(guān)系模式。

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