根據(jù)有關(guān)部門數(shù)據(jù)顯示，截止目前全國社?？ǔ钟姓呷藬?shù)高達(dá)13.29億人，從這一點就能看出來我國國人對社保有了越來越深刻的認(rèn)知，也意識到了社保繳納的帶來的各種福利。因為繳納社保對我們個人還是對社會都是有很重大的意義的，他可以幫助我們老百姓保護(hù)我們自身的合法權(quán)益，那些退休老人后的基本生活有了保障，更是促進(jìn)了社會和諧的穩(wěn)定發(fā)展。那么打工人應(yīng)該人人繳納社保嗎?其實不盡然，今天我要和大家說的這5類人，是不需要交社保的。

實習(xí)生

相信上過大學(xué)的人都知道，我們在學(xué)校的最后一個學(xué)期，是我們每個畢業(yè)生都要經(jīng)歷的實習(xí)階段，我們必須要參加實習(xí)，才可以順利的從我們學(xué)校畢業(yè)拿到畢業(yè)證，有的畢業(yè)生會和用人單位簽訂第三方協(xié)議來保障自己的合法權(quán)益，并沒有簽訂正式的勞動合同，不足以形成勞動關(guān)系，所以小編在這里給大家提醒我們還在實習(xí)階段的時候是可以不用繳納社保的，而繳納職工養(yǎng)老保險，必須符合年滿16周歲且是非在校生的身份，雖然大學(xué)生在實習(xí)，但還屬于學(xué)生，因此是不符合參保條件的。

返聘人員

由于有很多單位人手不足，都會返聘一些在職期間工作表現(xiàn)比較突出的員工，回到單位上上班或者以指導(dǎo)工作為由留下來，然后返聘人員跟用人單位簽訂的勞務(wù)合同，按照有關(guān)規(guī)定，用人單位不用繳納社保，再加上這時候他們因為已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金了，自然而然養(yǎng)老待遇已經(jīng)確定，即便交了社保也不會再養(yǎng)老金的待遇下多發(fā)一分錢，只不過是在浪費(fèi)錢。

有固定單位的兼職人員

隨著90后異軍突起，生活家庭壓力越來越大很多年輕人都會利用自己工作之余找份兼職，來增加一份收入，俗稱“賺外快”然而這些人本來就是有固定的工作單位的，并且已經(jīng)在繳納這社保，因此他們所兼職的公司是不需要為他們繳納社保的，如果出現(xiàn)同時繳納社保的情況，是不會疊加計算到未來養(yǎng)老金待遇里面的。

沒有按時辦理退休手續(xù)的人

在一般情況下，我們只要繳納社保滿15年，在達(dá)到法定的退休年齡后就可以在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金了，但是總有人因為各種原因而沒能按時辦理退休手續(xù)，還在繼續(xù)上班繳費(fèi)，這種情況就相當(dāng)于在做無用功。

重復(fù)參保的人

很多人在老家繳納過居民社保，但是進(jìn)城打工期間，用人單位同時也會繳納職工社保，這樣一來，就相當(dāng)于繳納了兩份社保。然而在辦理退休手續(xù)時，一個人是無法享受雙份社保待遇的。因此，不想讓自己的錢白白打水漂，建議大家最好選擇停交一個社保，有條件的最好繼續(xù)繳納職工社保，畢竟職工社保的待遇要比居民社保的更好一些。

關(guān)鍵詞： 打工人 繳納社保 不用繳社保